
Nossos serviços abrangem os seguintes setores:
• Seguros
• Bancos
• Entretenimento, Mídia e Cultura
• Hotelaria, Alimentação e Turismo
• Indústria e Manufatura
• Varejo e Distribuição em Massa
• Saúde e Serviços Sociais
• Serviços Empresariais
• Tecnologia, TI e SaaS
• Transporte, Logística e Mobilidade
• Energia, Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável
Setor Público
Antes do TrueCalling.ai
Uma administração pública ou organização governamental enfrentava desafios humanos recorrentes que impactavam a qualidade do serviço:
• Elevada rotatividade em funções de atendimento ao público ou que impliquem o contacto direto com o cidadão
• Atribuições frequentemente baseadas em critérios administrativos, sem personalização
• Ausência de ferramentas para avaliar objetivamente as competências interpessoais e as motivações no desenvolvimento de carreira
Após a implementação do TrueCalling.ai
Em apenas algumas semanas, o TrueCalling possibilitou:
• Identificação das principais motivações dos agentes públicos (estabilidade, impacto social, estrutura, ajuda ao próximo…)
• Atribuições de funções mais adequadas ao perfil individual de cada agente
• Criação de um banco de agentes testados, prontos para serem mobilizados rapidamente para vagas em aberto ou necessidades temporárias
• Apoio a decisões de mobilidade interna, desenvolvimento de carreira ou requalificação profissional com base em critérios humanos e objetivos Critérios
Resultados
• Redução da rotatividade em cargos de alta pressão ou difíceis de preencher
• Melhor adequação entre o candidato e o cargo, aumentando o engagement e a qualidade do serviço público
• Melhor reconhecimento dos talentos internos e melhoria do clima organizacional
A TrueCalling.ai oferece ao setor público uma solução simples, acessível e profundamente humana para melhor compreender, alocar e mobilizar talentos ao serviço do bem público.
Como funciona?
• O agente realiza um teste online (15 a 20 minutos)
• Análise em tempo real das motivações e competências interpessoais
• Geração de um relatório claro e prático com uma pontuação de adequação ao cargo ou departamento
• Recomendações imediatamente aplicáveis, com suporte para priorização e tomada de decisão
Bónus: Crie um banco de talentos interno ou externo com base numa necessidade funcional simples. O TrueCalling analisa os perfis disponíveis e classifica-os por alinhamento humano, emocional e motivacional.